Sie haben Lust auf eine abwechslungsreiche und sinnhafte Tätigkeit in einem erfahrenen Team? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Wir suchen eine:n Qualifizierungstrainer:in (m/w/d) für die „Unterstützte Beschäftigung“ in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 80%) mit Freude an der Arbeit in der beruflichen Rehabilitation
Sozialarbeiter:innen, Ergotherapeut:innen oder vergleichbare Qualifikationen (m/w/d)
In unserem Projekt „JobMotor“ begleiten wir an unserem Standort Prenzlauer Allee 90 seit vielen Jahren Menschen mit Behinderungen auf ihrem Weg in den allgemeinen Arbeitsmarkt. Ziel der Unterstützten Beschäftigung nach §55 SGB IX ist die dauerhafte Inklusion in ein sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis. Die individuellen Interessen, Fähigkeiten und Wünsche der Teilnehmer:innen stehen dabei im Fokus.
Ihre Aufgaben – was erwartet Sie?
- Feststellung von Interessen und Fähigkeiten mit dem Ziel, einen passenden Berufsbereich für die Teilnehmer:innen zu finden
- Kooperation mit Betrieben des allgemeinen Arbeitsmarktes und Akquise von Erprobungsplätzen/Praktika
- Einzelcoaching und Bewerbungscoaching
- Begleitung und Job-Coaching am Arbeitsplatz
- Zusammenarbeit mit Kostenträgern und dem sozialen Umfeld der Teilnehmer:innen
- Unterstützung und Beratung der Teilnehmer:innen bei psychosozialen Anliegen
- Verlaufsdokumentation und Erstellung von Berichten
- Kreative Planung und Umsetzung der wöchentlichen Projekttage im Tandem
- Eine Tätigkeit in Vollzeit (39 Stunden) oder Teilzeit (mindestens 31,2 Stunden)
Wir wünschen uns:
- Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in: Sozialer Arbeit, (Behinderten-, Sozial-, Reha-, Sonder-) Pädagogik, Psychologie, Ergotherapie oder ähnlicher Fachrichtung
- Ebenfalls möglich ist ein Berufsabschluss mit sonderpädagogischer Zusatzausbildung z.B. Fachkraft zur Arbeit- und Berufsförderung
- Berufserfahrung in vergleichbaren Arbeitsbereichen
- Eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen:
- Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem professionellen und aufgeschlossenen Team
- Intensive, fachlich fundierte Einarbeitung
- Kollegialer Austausch in wöchentlichen Teamsitzungen
- Supervision und die Möglichkeit regelmäßiger Fortbildungen
- Flexible und familienfreundliche Zeitgestaltung mit Möglichkeit für Homeoffice nach Absprache
- 30 Tage Urlaub, zusätzlich den 24.12. und den 31.12. als arbeitsfreie Tage
- Vergütung nach Haustabelle, Jahressonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Zusatzversicherung
- Zuschüsse zu Gesundheitsangeboten (z.B. Yoga oder Pilates)
- Firmenticket oder Dienstrad-Leasing (auch E-Bikes), auch zur privaten Nutzung
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Bewerbung von Menschen mit Schwerbehinderung ist ausdrücklich erwünscht.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie Ihre aussagefähige Bewerbung, vorzugsweise per E-Mail an:
Rachel Kallfelz
rachel.kallfelz@lebenswelten.de
Lebenswelten e.V.
Prenzlauer Allee 90
10409 Berlin
https://www.lebenswelten.de/berufliche-rehabilitation/jobmotor/
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
